新闻排行
首页 >> 管理文件

景德镇学院课堂教学管理办法(试行)

发布者:教务处 发布时间:2017-02-13

    第一章  总则
    第1条 为进一步加强课堂教学管理,维护正常教学秩序,树立严谨的校风、教风、学风,提高课堂教学效果,保障教育教学质量,特制定本办法。
    第2条 课堂教学是学校教学工作的中心环节与基本形式,是人才培养质量保证体系的关键环节,应贯彻教师为主导、学生为主体的原则,充分调动师生的积极性。
    第3条 教师是课堂教学的直接组织者和实施者,对顺利完成课堂教学负有主要责任,要做到为人师表,教书育人,保持教师应有的尊严;学生是受教育者,应自觉服从教师的组织、管理和指导,尊敬教师,主动地、创造性地学习,并积极配合教师圆满完成课堂教学任务;教学管理人员是教学过程的管理者和教学秩序的维护者,应认真负责,恪尽职守,做到管理育人,服务育人。
    第二章 教师课堂教学管理
    第4条 教师在课堂教学中要做到精神饱满、衣冠整洁、仪表端正、言行文明,不做与课堂教学活动无关的事情,不说不符合教师身份的话。教师应做好课前准备,携带必备的教学文件(教学计划、教案、讲稿、课件、点名册)和教学辅助设备。
    第5条 教师在第一次上课时,应以适当的方式作自我介绍,增进师生之间的了解。教师应简要介绍本门课程的性质、概况、考核方式、平时成绩构成及在期末总评成绩中所占的比例。教师要对学生的学习提出明确要求,并为学生提供适当的参考文献目录。
    第6条 教师是课堂教学管理的第一责任人,对学生在课堂上的违规行为要及时制止和批评,对情节严重、不接受批评的,课后要及时向学生所在系反映,再由所在系做出处理并向教师反馈。凡由学校或系在检查中发现因课堂管理不严而造成课堂秩序混乱的教师,要予以通报批评,并取消其各类教学评奖。
    第7条 教师应严格课堂考勤,可根据上课班级人数、课程特点采取灵活多样的方式进行。对旷课的学生,任课教师要进行批评教育,并及时报告学生所在系,以便按有关规定做出处理。
    第8条 考勤分数占该门课程总成绩的20%,以平时成绩记,即满分20分,旷课一次扣5分;迟到、早退一次扣3分;事假一次扣2分;病假出具校医务室以上证明可不扣分。
    第9条 学生有下列情形之一者可取消该门课程的考试资格:①一学期缺课(包括事假、病假、旷课等)累计达到课程总学时(含实验)1/4者;②在结课时仍未完成作业、实验报告的;③由教师考勤发现旷课达3次者(迟到、早退3次记为旷课1次);④经系或教务处随机检查有2次旷课者。被取消考试资格的学生,任课教师必须在课程结束时,将名单报送到学生所在系,由系主任审核后通知学生本人和任课教师。
    第10条 教师考勤要使用教务网络管理系统打印的《景德镇学院学生上课点名册》,在结课后应向全体学生公布出勤情况,并在考试结束后连同《景德镇学院学生成绩表》,一并送交学生所在系和教务处存档。
    第11条 经学校和系教学检查或随机抽查,如学生到课率低于80%,任课教师必须书面说明理由,学校和系两级教学管理部门负责调查核实。
    第12条 教师应按照教学大纲要求认真备课,科学合理地安排教学内容。严格按照规定的教学内容和进度组织教学,不得任意增加或削减课时。不得以播放录像片、幻灯片等方式代替正常的课堂教学。
    第13条 教师应积极探索教学方式方法的改革,注重启发式教学,突出重点、难点;要用普通话教学,讲授要精练、准确、生动;板书要简洁、工整、布局合理;要因材施教,注重与学生的交流、互动,善于激发学生学习的主动性和创造性,重视培养学生的科学思维方法和创新能力。
    第14条 教师应严格遵守课堂教学作息时间,按时上、下课,不得随意调课、停课或擅自请他人代课,确因特殊原因需调课、停课的,应按相关规定办理手续。教师应提前5分钟进入教室,使用多媒体教学时应在上课铃声响前调试好设备。
    第15条 教师在课堂上应关闭手机,严禁接听或拨打电话,不得随意离开教室,不得在教室内吸烟。
    第16条 教师要根据课程性质合理布置作业,认真进行作业批改、平时成绩考核及课外辅导答疑。
    第17条 根据教学要求,教师应自觉接受学校、系及教学督导安排的听课及其它教学检查,并主动配合学校或系检查人员对学生出勤情况进行检查。听课教师应在上课前提前进入教室,任课教师要禁止其他无关人员在上课期间随意进入课堂。
    第18条 教师使用多媒体设备教学,应符合《景德镇学院多媒体教学课件的开发、应用及管理办法》的规定,课件未通过系和教务处审核的不得使用多媒体教学。遇停电或多媒体设备不能正常使用时,要改用板书讲课,确保课堂教学正常进行,不得随意停课、调换教室或让学生自习。
    第19条 教师应重视教学效果、教学质量的信息反馈,对于领导、同行以及学生给予的评价结果,要以积极的态度认真分析,采取有效措施,改进课堂教学方法,努力提高教学水平和教学效果。
    第三章 学生课堂纪律管理
    第20条 学生必须按时上课,应在上课铃声前到达教室,不得迟到、早退、旷课。迟到者须经任课教师同意后方可进入教室。因故不能上课者,须事先按《景德镇学院学生管理实施细则》的规定程序请假。请假学生应由班长或其他同学向任课教师代交请假条。班长应如实记录本班学生的上课出勤情况,每周向本系报送学生考勤登记表。学生上课时不得随意离开教室,因特殊情况需离开者,须经任课教师批准。学生应积极主动配合教师进行出勤考核,不得谎报、瞒报出勤。
    第21条 学生在课堂上应尊重教师,言行举止应符合高等学校学生行为准则,衣着应整洁得体,不得穿拖鞋、背心、低胸吊带上衣、超短裙、非制式短裤等服装进入教室。学生上实验或实习课应符合着装规定。
    第22条 学生进入教学场所应保持安静,严禁在楼内大声喧哗。学生上课时,必须自觉遵守课堂纪律,保持肃静,专心听讲。不准交头接耳,不准使用电子和通讯设备(如收录设备、通讯工具、电子存录、播放设备与手机等),未经教师允许不准带耳机听课。
    第23条 教师提问时,学生应起立回答。学生不得随意打断教师讲课,如有问题可举手示意,经教师同意后方可起立发问。
    第24条 学生应遵从教师的教学安排及管理,按时完成预习、作业、讨论、测验、实验等学习任务。
    第25条 学生如对教师课堂教学情况有意见或建议,应在课下直接与教师进行沟通,以表达自己的看法;也可以实事求是地以书面形式、电子邮件或选派代表当面向开课系(部)和教务处反映,以帮助教师改进教学工作。
    第26条 学生应保持教室内清洁卫生,不准吸烟和随地吐痰,不准乱扔果皮、纸屑、口香糖等废弃物。
    第27条 教室是上课和学习场所,不论上课还是休息时间,应严禁学生在教室内吃各类食品,也不得将牛奶、豆浆、果汁等软包装饮料带入教室饮用。
    第28条 学生应爱护教学设施、仪器设备和教具,不得随意挪动、私拆、损毁教室内设施或设备,严禁在课桌椅及墙壁上乱涂乱画,不得损坏公物。凡造成损坏者,须按规定予以赔偿。
    第四章 其他人员的管理规定
    第29条 校系两级领导、相关职能部门负责人、督导员及其他教学管理人员,要经常深入教学一线对师生的课堂情况进行督促、检查,及时发现和解决课堂教学中的问题,促进课堂教学质量不断提高。
    第30条 落实干部定期听课、查课制度,学校领导每学期听课8次,教务处和系领导10次,各教研室主任12次,其他人员4次。
    第31条 各教学单位应认真落实青年教师导师制,采取有效措施帮助他们改进教学方法,提高教学质量。每学期至少在本单位推选1-2名教学效果突出的教师,做示范教学,原则上本单位教师均应到场观摩学习。
    第32条 各教学单位要在每一学期对所有任课教师的课堂教学做出客观公正的评价,并将评价结果反馈给任课教师本人,以帮助他们改进教学工作。
    第33条 学校和系教学管理人员接到学生关于任课教师课堂教学的问题反映后,应认真对待和处理,属于教学事故方面的问题,应及时按照《景德镇学院教学差错、事故认定、处理办法》进行认定处理;属于教学态度、教学方法、教学内容和教学效果方面的问题,系或教务处应及时组织相关人员听课,并根据听课情况拿出有效解决办法。对于教学方面存在问题多、学生意见大的教师应立即停教,并按规定程序改由其他教师主讲。
    第34条 学校和系相关部门接到任课教师关于学生旷课或上课违规的问题反映后,应按照有关规定及时进行调查处理,并将处理结果向任课教师反馈,对于超出管理权限的问题,应及时报送上一级主管部门,各部门和个人不得隐瞒不报或互相推诿扯皮。
    第35条 教务处、教学督导员、系领导应在期初、期中、期末或不定期对教学班级的教师出勤、课堂教学、学生出勤等方面的情况进行随机检查。
    第36条 各类人员听课、检查课堂教学和学生出勤情况,不得影响正常教学秩序。
    第37条 各系领导、学生工作人员、辅导员要主动深入班级,关心和了解学生的学习情况,特别是要认真做好违纪学生的思想工作,及时掌握他们的听课出勤情况,主动帮助他们在学习上不断取得进步。
    第38条 任何单位和个人不得占用学生上课时间抽调学生组织活动、召集会议或帮助做其它事情等。未经教务处批准,不得以班级为单位停课参加集体活动。
    第39条 课堂教学中如果出现意外情况,教师和教学管理人员在条件许可的情况下,应首先保证课程教学的继续进行,先行采取应急措施,然后再就事发原因进行调查处理。
    第40条 学校后勤和教室管理人员应各司其职,确保课堂教学场所卫生状况良好,确保地面、墙壁、门窗、窗帘、桌椅等各类设备设施洁净完好,保障教学场所的耗材配置,按时开关教室门、窗、照明等。教学设施和设备的管理与维护应按学校划定的范围由各相关单位负责,不得以各种理由相互扯皮推诿而影响正常教学。
    第五章 奖惩
    第41条 教师课堂教学工作认真负责、教学效果较好、学生反映好的,经确认,给予表扬,并作为考核评优、晋升职称的依据。
    第42条 教师课堂教学过程中不认真负责,造成教学事故的,按《景德镇学院教学差错、事故认定、处理办法》执行。
    第43条 教师不接受或没按本系的安排完成上课、编写大纲、备课、出卷、监考、改卷、指导学生社团活动等教育、教学任务的,对本人提出批评,取消当年评优评先资格。
    第44条 经系、部检查确认教师教案陈旧,不及时吸收新知识、新成果的,由系里责令该教师及时改正,并提出批评。
    第45条 教师课堂教学过程中不熟悉教学内容,照本宣科的,导致教学效果较差,学生反映强烈的,由系里提出批评,并责令限期改正。
    第46条 教师制定的授课计划和教案脱离教学大纲的,应责令任课教师或课程主持人重新编制授课计划或者重新备课。
    第47条 教师上课过程中对学生遵守课堂纪律要求不严导致课堂秩序较混乱、上课效果较差的,由系里提出批评并责令改正。
    第六章 附则
    第48条 本规定适用于全校理论课程与实验、实训等课堂教学。
    第49条 本办法经2015年6月校长办公会审定通过,自下发之日起执行,由教务处负责解释。

 


景德镇学院     
二〇一五年九月二十四日